Imaginez un monde où chaque défi que vous rencontrez se transforme en une opportunité vibrante, où chaque obstacle devient un tremplin vers des horizons insoupçonnés. Bienvenue dans l'univers fascinant du Creative Problem Solving (CPS) ! Cette méthode est une invitation à repenser la manière dont nous abordons les problèmes, à embrasser la créativité et à réinventer notre pratique professionnelle. Dans cet article, nous explorerons ce qu'est le CPS, comment il peut être utilisé dans le coaching et les bénéfices qu'il offre tant aux coachs qu'à leurs clients.
Qu'est-ce que le Creative Problem Solving (CPS) ?
Le Creative Problem Solving (CPS) est une méthode structurée qui aide à identifier des solutions créatives aux problèmes. Développée dans les années 1950 par le fondateur de la prestigieuse agence de publicité BBDO Alex Osborn et Le Dr Sidney J. Parnes, cofondateur du Center for Applied Imagination, cette approche repose sur le principe que tout le monde a la capacité de penser de manière créative. Le CPS se compose de plusieurs étapes clés qui guident le processus de résolution de problèmes de manière systématique et innovante.
Les Étapes du Creative Problem Solving
1. Clarification du Problème :
La première étape consiste à bien comprendre le problème à résoudre. Il s'agit de définir clairement le défi et de recueillir toutes les informations pertinentes. Cette phase est cruciale pour éviter les malentendus et s'assurer que le problème est abordé sous le bon angle.
2. Génération d'Idées :
Une fois le problème clarifié, l'étape suivante est de générer un large éventail d'idées possibles. Cette phase encourage la pensée divergente, où toutes les idées, même (surtout…) les plus farfelues , sont les bienvenues. L'objectif est de sortir des sentiers battus et d'explorer de nouvelles perspectives.
3. Développement des Solutions :
Après avoir généré une multitude d'idées, il est temps de les évaluer et de sélectionner les plus prometteuses. Cette phase implique la pensée convergente, où les idées sont affinées, combinées et développées en solutions viables.
4. Mise en Œuvre des Solutions :
La dernière étape consiste à planifier et à mettre en œuvre les solutions sélectionnées. Cela implique de définir des actions concrètes, de fixer des délais et de déterminer les ressources nécessaires pour réaliser les solutions.
Pourquoi le CPS Révolutionne le Coaching
Le CPS est particulièrement utile dans le coaching car il offre une approche structurée et flexible pour aider les clients à surmonter leurs défis personnels et professionnels. Pour les coachs, c'est une baguette magique qui permet de guider leurs clients vers des solutions innovantes et durables.
Voici quelques façons dont le CPS peut transformer votre pratique de coaching:
1. Libère la Créativité :
Le CPS libère la pensée créative, encourageant coachs et clients à explorer des perspectives inédites. C'est un antidote à la routine, un hymne à l'innovation.
2. Renforce la Confiance en Soi :
En développant des compétences en résolution créative de problèmes, les clients gagnent en confiance en leur capacité à gérer des situations complexes. Ils apprennent à transformer les obstacles en opportunités, à voir les problèmes comme des défis à relever plutôt que des impasses.
3. Encourage l'Autonomie :
Le CPS donne aux clients les outils pour devenir autonomes. Ils n'ont plus besoin de dépendre constamment du coach pour trouver des solutions. Ils deviennent les maîtres de leur propre destin.
4. Améliore la Communication :
Le processus de CPS favorise une communication ouverte et transparente. Coachs et clients collaborent étroitement, renforçant ainsi leur relation et leur compréhension mutuelle.
Étude de Cas : évolution de carrière
Prenons l'exemple de Marie, une professionnelle de la finance à la croisée des chemins. Insatisfaite de sa carrière, elle souhaitait explorer de nouvelles routes mais se sentait perdue et elle ne savait pas par où commencer. En utilisant le CPS, son coach l'a aidée à clarifier son problème en explorant ses valeurs, ses compétences et ses aspirations.
Lors de la phase de génération d'idées, Marie a envisagé des options aussi variées que la création d'une entreprise ou la poursuite d'études. Ensemble, ils ont affiné ces idées et élaboré un plan d'action concret.
Grâce au CPS, Marie a pu identifier une voie de carrière qui résonnait avec ses passions et ses compétences. Elle a pris des mesures pertinentes pour réaliser cette transition, transformant son insatisfaction en épanouissement.
Conclusion
Le Creative Problem Solving (CPS) est une danse harmonieuse entre structure et créativité, une méthode qui transcende les limites traditionnelles du coaching. En intégrant le CPS dans votre pratique, vous ouvrez la porte à un monde de possibilités infinies, où chaque défi devient une opportunité de croissance. Que vous soyez un coach expérimenté ou débutant, le CPS est un outil précieux pour enrichir votre pratique et offrir un soutien de qualité à vos clients.
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